Üniversite öğrencisi market çalışanını kek ve su için hırsızlıkla suçladılar

Ankara’da üniversitede okuyan 20 yaşındaki Egemen Köse, yarı zamanlı olarak “üç harfli” olarak bilinen zincir marketlerden A101 marketinde çalışıyordu. Köse pandemi döneminde Kod-29 ile işten çıkarıldı. “3 şişe su ve 1 kek çalmak” Köse’nin işten çıkarılmasına gerekçe olarak gösterildi ve kendisine son maaşı da ödenmedi. Mağaza Market-Sen’e üye olan Egemen Köse duruma itiraz etti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olay hakkında iş müfettişi görevlendirdi ve A101 sorumluları hakkında soruşturma başlatıldı. Müfettiş görevlendirilmesinin ardından A101 market yönetiminin Köse’yi çağırarak kendisine hakkı olan maaşını ödediği bildirildi.

MARKET-SEN OLAYLA İLGİLİ AÇIKLAMA YAPTI

Köse’nin üyesi olduğu Mağaza Market-Sen’den yapılan açıklamada, “Soruşturma süreci emsal olmalıdır. Tüm market işçileri için adım atılsın. İşçinin 8 saatlik iş günü hakkı için denetim birimi kurulsun. Çalışma Bakanlığı işçi davalarına müdahil olsun” denildi.

2020 YILI BOYUNCA İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİ SAYISI

Cumhuriyet'in haberine göre "Günde ortalama 500 işçi Kod-29 ile işten çıkarıldı. 2020 yılında 177 bin işçi Kod-29 bahanesiyle işten çıkarıldı. Kod-29 gerekçesiyle ayda ortalama 14 bin 722 işçi işten çıkarıldı.Bilindiği gibi Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işten çıkarma veya ayrılma kodlarına ilişkin verileri yayımlamıyor. DİSK-AR tarafından CİMER başvurusu ile SGK’den elde edilen verilere göre 2020 yılında 176 bin 662 işçi Kod-29 nedeniyle işten çıkarıldı. 34 bin 145 kadın ve 142 bin 517 erkek işçi Kod-29 bahanesiyle işten çıkarıldı. Böylece Kod-29 ile işten çıkarılanların sayısı ayda ortalama 14 bin 772 ve günde ortalama 491 kişi oldu.

KOD-29 NEDİR?

Kamuoyunda “Kod-29” olarak bilinen ve işçinin iş sözleşmesinin işveren tarafından İş Kanunu’nun 25-II maddesinde yer alan “Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri” gerekçesi ile feshedilmesi çalışma yaşamının kanayan bir yarasıdır.