İş görüşmesinde maaş pazarlığı yapmanın püf noktaları! Okumadan mülakata gitmeyin

İş görüşmelerinde maaş görüşmeleri için önemli bir rehber niteliği taşıyor. Ancak mülakat sırasında "Ne kadar ücret talep ediyorsunuz?", "Maaş beklentiniz nedir?" gibi sorularla karşı karşıya kaldığınızda ne yapacağınızı bilemiyor olabilirsiniz.

İş hayatında, zihinsel ve profesyonel kapasitemizi belirli bir ücret karşılığında kullanıyoruz. Ancak bu süreçte, hem mesleki memnuniyeti hem de yaşam doyumunu artırmak adına en yüksek verimi elde etmek önemlidir. Peki, maaş görüşmesi nasıl yapılmalı? Bu sorunun yanıtını kolaylaştıracak noktaları açıklayalım.

Ortalama maaş trendini bilmelisiniz

Pozisyonunuza ve alanınıza ait ortalama maaş trendini bilmek, size belirli bir çerçeve sunacaktır. Bu çerçeve, maaşınızın ortalama alt ve üst sınırlarını belirlemenize yardımcı olacaktır.

Değerinizi bilmelisiniz

Bir çalışan ve birey olarak kendi değerinizi bilmek önemlidir. Deneyimlerinizi, becerilerinizi, sertifikaları ve eğitimleri değerlendirerek, kendi öz değerinizi belirleyebilir ve bunu maaş talebinizde kullanabilirsiniz.

Kalıplaşmış sorulara hazır olmalısınız

Maaş görüşmeleri sırasında sıkça karşılaşılan sorulara hazırlıklı olmak, kendinizi ifade etmenize yardımcı olacaktır. "Neden bu maaşı hak ettiğinizi düşünüyorsunuz?" veya "Önceki deneyiminizde de bu seviyede bir maaş alıyor muydunuz?" gibi sorulara net ve açık cevaplar verebilmek önemlidir.

Pazarlık etme, müzakere et

Maaş görüşmeleri sırasında belirlediğiniz değer ve çizgilerinizden sapmamak önemlidir. Pazarlık etmek yerine, müzakere yapmak daha etkili olabilir. İki taraf arasında adil bir denge bulunarak, karşılıklı memnuniyeti sağlamak amaçlanmalıdır. İyi hazırlanmış ve iş görüşmesinin özüne odaklanmış bir maaş görüşmesi, belirlenen maaş hedefine ulaşmak için etkili bir yol olacaktır.

Yalan söylemeyin

İş görüşmelerinde adayların en sık yaptığı hata maaş konusunda yanlışlara düşmektir. Önceki işyerinizde aldığınız maaş sorulabilir. Bu soruya yanıt verirken yüksekten uçmayın. Bordronuzda maaşınız göründüğünde can sıkıcı sonuçlara yol açabilir.

Milliyet'te yer alan habere göre, maaş beklentiniz konusunda yan haklarınıza da odaklanabilirsiniz. Çalışmaya başladığınızda sadece maaşı mı dikkate almıyorsunuz değil mi? Alacağınız primler, maaş sayısı, özel sigorta, araç, telefon gibi haklarda maaşınızın yani gelirinizin artmasına sebep olacaktır. Görüşmeye gitmeden önce firmayı, sunduğu paketleri vb. bir şekilde öğrenmeye çalışın. Eğer her detayı araştırır ve değerlerini iyi öğrenirseniz mülakat sırasında da aynı dili konuşmanız açısından faydalı olur. Ayrıca yeni iş yerinizin evinize yakınlığı sunduğu sosyal imkânları da değerlendirmelisiniz. Örneğin evinize yakın bir mesafede çalışmak zaman kazanmak anlamında sizin için bir artıdır. Yeni iş yerinizin size sunduğu imkânları ve ek yan hakları maaşınızı belirlerken iyi değerlendirmeniz faydalı olacaktır. Kariyeriniz için iyi bir basamak ve referans da olabilir. Bu anlamda maaş değerlendirmesini yaparken kariyer hedefinizi değerlendirmeyi göz ardı etmeyin. Siz bu detayları değerlendirmezseniz pazarlık sırasında sizin karşınıza çıkar ve bir anda kafanız karışır pazarlık gücünüzü kaybedebilirsiniz. Müşterisi olduğunuz bir firmada çalışmak bile alacağınız çalışan indirimi anlamında bir bonus fırsat olabilir, unutmayın.